华研佳明星走进中国知名企业高管团队系列6
2024-05-27 来源：无优资讯
今天华研荟走进中国知名企业高管团队的文章，带大家走进这两年处于风口浪尖的恒大集团。
在选题的时候有朋友说，恒大都资不抵债了，Country不出手分分钟倒下的一个公司还有介绍的必要吗？
华研荟认为还是很有必要的，一是恒大属于“知名企业”的范畴，尽管严格来说，属于经营不善的知名企业。二是我们了解恒大的高管团队，也可以管中窥豹，初步分析为什么这样的高管团队会让恒大“起高楼”，又“楼塌了”。
一、恒大高管团队概况根据恒大官网的信息，恒大的高管团队（在职，不含非执行董事或独立董事）共5人，均为男士。
这样看，似乎恒大的集团高管团队并不算太大。但是从集团高管的介绍和分工来看，并没有明确对旗下业务板块的分管职责，所以华研荟推测考虑到恒大的产业跨度太广，集团总部没有分管领导，各业务负责人权力很大，并且直接向许家印先生汇报。
附：根据恒大官网介绍，恒大集团是“多元产业+数字科技”的世界500强企业集团，旗下拥有恒大地产、恒大新能源汽车、恒大物业、恒腾网络、房车宝、恒大童世界、恒大健康、恒大冰泉等八大产业，为数亿用户提供全方位服务。
二、恒大集团创始人许家印先生介绍许家印：63岁（可以推测该信息是2021年发布的，今年应该65岁了——华研荟注），集团董事局主席、执行董事。许教授统筹集团整体发展战略，其在房地产投资，房地产开发及企业管理方面拥有逾40年经验。许教授为中国人民政治协商会议第十一届全国委员会委员，第十二届、第十三届全国委员会常委，B20中国工商理事会副主席、APEC中国工商理事会副会长，中国企业联合会、中国企业家协会及中国房地产协会副会长，并曾荣获「改革开放40年百名杰出民营企业家」、「全国脱贫攻坚奖」、「全国劳动模范」、「优秀中国特色社会主义事业建设者」等国家荣誉。
彼于1982年在武汉科技大学毕业，并于2008年获西亚拉巴马大学（University of West Alabama）颁授的商业荣誉博士学位。许教授由2003年迄今一直出任武汉科技大学管理学教授，并于2010年受聘为该校博士生导师。
以上是恒大集团的官网介绍，没有称呼先生，直接称呼教授。看来许家印先生非常在意这个教授头衔。不过据说在恒大内部称呼他为许主席多一点。
下面华研荟来补充一些许家印先生的信息：
许家印也是个苦命的孩子。1958年10月9日出生于河南省周口市太康县高贤乡聚台岗村。第二年，许家印的母亲因患上败血症去世。此后，许家印在奶奶的照看下长大。
许家印也是个聪明的孩子。1975年，许家印从太康县第一高级中学毕业后，在农村务农两年，1978年恢复高考后以周口市第三的成绩考入武汉钢铁学院（现武汉科技大学）冶金系“金属材料及热处理”专业。
许家印是个踏实肯干的青年。1982年，许家印大学毕业后被分配到河南舞阳钢铁公司工作，担任公司轧钢厂下属热处理车间的主任助理，并获得提升。1992年因故离开了舞阳钢铁公司 ，进入深圳中达集团工作，并从业务员升职为办公室主任。1996年5月，月薪2000元的许家印与中达集团老板协商涨薪一事未果后，离职中达集团。
许家印是个积极上进的企业家。1996年，许家印创立恒大实业集团公司，并在广州打造了金碧花园楼盘，该盘成为“中国著名城镇化社区50佳名盘“。此外，他还创下了13个楼盘同期开发的纪录。2003年，许家印受聘为武汉科技大学管理学教授。
2023年5月12日，中国恒大公告称收到法院通知，许家印成为被执行人。
八卦一下，许家印有个外号叫做“皮带哥”，主要原因是2012年，他在重要会议期间，冲破记者的围追堵截，傲娇跑开，腰间明晃晃的爱马仕皮带亮瞎了吃瓜群众的眼睛。
三、恒大集团其他高管介绍1、肖恩：50岁 ，集团执行董事、行政总裁。现任中国恒大新能源汽车集团有限公司（「恒大汽车」）执行董事及董事长。肖先生于2013 年11 月加入本公司并曾担任本公司常务副总裁 、恒大旅游集团有限公司董事长及恒大新能源汽车集团董事长。肖先生拥有逾 28年之丰富商业经验。肖先生毕业于北京师范大学，拥有文学学士学位。彼其后亦于西南政法大学修毕经济法专业研究生学历。
2、史俊平：38岁，集团执行董事及恒大集团常务副总裁、房车宝集团董事长。史先生拥有逾16年房地产开发管理及地产、金融等多元产业品牌战略运营经验。史先生于2006年加入本集团，拥有文学、法学双学士学位和工程管理硕士学位。
3、刘振：36岁，集团执行董事及恒大集团副总裁。刘先生于2011年7月加入本集团，曾担任恒大地产集团新疆公司董事长、中国恒大新能源汽车集团有限公司副总裁等职务。刘先生于2011年7月毕业于中山大学，获得学士学位。
4、钱程：36岁，集团执行董事及首席财务官。钱先生于2008年7月加入本集团，曾担任恒大地产集团财务中心总经理等职务。钱先生于2008年7月毕业于吉林大学，获得学士学位。
华研荟注：以上年龄都是来自于恒大官网介绍，根据前述分析，应该各加两岁。由此也可以给我们一个启示，介绍公司高管的时候最好不要直接说年龄，改为出生于某年某月会更好一些，因为这个是固定的，无需调整，而年龄得每年更新。——这就是好的设计对工作规范性、效率的影响，无论是产品设计，还是文档设计、工作规划都一样。
从恒大的高管团队，我们看到总体是偏年轻的，三个高管都不到40岁，真是年轻有为。但是可惜的是，公司整体商业模式出了问题，再好的团队也扭转不过来。
以上就是@华研荟为您介绍的恒大集团的高管信息。您还想了解哪个公司的高管？告诉我我来整理和分析。
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