揭秘为何说人力资源经理诸葛亮考核不及格
2024-03-18 来源：无优资讯
揭秘为何说人力资源经理诸葛亮考核不及格?
诸葛亮是智慧的化身，可他的智慧更多是个人的聪明才智，他未出茅庐而知三分天下是战略专家，他联络江东孙刘抗曹是外交高手，他借东风借雕翎烧新野烧樊城是军事奇才，他两个出师表六出祁山是忠诚勤奋楷模。然而，作为刘备集团的人力资源经理，他真是一脑子浆糊。看三国总有个疑问在脑子里盘桓，蜀国的人才去哪了?和人力资源经理诸葛亮一番长谈，发现原来是诸葛亮这个人力资源经理不称职，绩效考核结果如下：
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5、隆中的朋友们去哪了?诸葛亮在隆中建设社会主义新农村时有一个高智慧的朋友圈：司马徽是他老师，庞统是和他齐名的凤雏，徐庶、石韬、孟建、崔州平是“诸葛四友”，诸葛亮出山为什么不再给刘备招聘这些人才?是人家不愿出山吗，石韬、孟建为什么后来投了曹操?为什么给庞统写了推荐信却又不在刘备跟前卖力推荐?刘备可以三顾茅庐请诸葛亮，诸葛亮为何不愿意三顾茅庐请其他人才?26岁出山，50岁精力跟不上了才想找姜维这个独苗。
太史公说：诸葛亮单兵作战能力很高，可是事业做好需要众人拾柴火焰高。作为人力资源经理，就是要招聘人才、培养人才、激励人才，让团队一心，让众志成城，让后继有人。诸葛亮为刘备鞠躬尽瘁了，可是死而后谁呢?